你好，让我回答这个问题。这个问题应该从两个层面来回答。
这不是绝对的。
目前常见的k12院校分为一对一项目和班级项目
在一对一项目中，课程顾问的收入、地位和晋升空间都高于教师，而班级项目则完全相反。
如果您选择了课程顾问的职位，新东方的课程顾问将比学而思更有前途，这是由学而思大后台、小前台的模式决定的。
如果你选择教师岗位，新东方和学而思是完全不同的，他们有自己的优势和劣势。
新东方的老师往往比较随意。所有的教学内容都需要教师自己准备。对教师的成长来说会更全面，但同时压力也会更大。每天的评估比较多，几乎都是靠自己的努力适者生存。
作为学而思的老师，工作内容的规范性很强。对教师来说，只要把课教好，教学内容就统一了。由于教学与课程研发是分开的，教师并没有充分接触到每一条线的工作。同时，学而思对教师背景也提出了更高的要求。在大多数城市学校，学而思教师的收入远高于新东方教师。
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“新东方”全体教师实行聘用制，学生是其工龄的决策者。新东方教师待遇原则上至少比周边高校高1/3。管理层的最高收入是20-30万元一年
中层教师的工资基本上是5位数一个月
新教师的工资是2000-8000。
