首先，感谢您的邀请。
我不知道是应届生还是社会新兵，是想去大公司还是小企业。这些差异是相当大的。
如果一个新生想投递到一家大公司，如果是一所好学校，就必须写上几个刚性要求，比如大学英语四级，大学是否获得奖学金，是否参加过校级以上的比赛，是否担任过学生会主席等等。这些是奖励项目。另外，不要写你参加过的社团。没有人关心学习能力和综合素质。记住要诚实，不要欺骗。
对于小公司来说，这主要取决于他们是否在大学里做过任何项目。他们应该写得详细些，最好一个一个地标注。
如果他们是社会招聘人员，他们的要求会比应届生高一点。他们可以少描述自己的大学生活，专注于自己参与的项目。写清楚这个项目是否完成以及你在其中扮演什么角色是非常重要的。没有一家公司需要一个屁股不干净的员工。
程序员的简历不需要太花哨。主要是简洁大方。无论大小，公司对项目经验的要求都不低。这方面必须详细描述。
关于如何写简历的个人建议如下：
1。关于简历模板，如果你设计不出理想的简历模板，我建议你直接在招聘平台注册，填写个人信息，完成简历。像前程无忧、智联招聘这样的招聘网站，无论你是应届生还是有工作经历，其格式都能反映你对于所有信息的版块，需要注意的是，下载到电脑上的电子文档简历需要修改，不能直接打印。因为有些部分是空的，你不必填写内容，有间距问题和格式问题，你必须调整它们，你不必打印三份。因此，每一个词都很少。我不会在这里谈论他们，至少我会告诉你简历模板是最好的方式获得。毕竟，模板不是关键，内容才是关键。
2.关于简历内容：需要从两个方面入手，应届毕业生和一些工作经历。
应届毕业生：我们不会谈论基本信息，如性别、年龄、教育经历等，关键是工作经历。问题是大部分的新生没有工作经验。一般有三种。一是他们是在校学生会干部，所以一定组织过比较重要的活动、成功案例等，可以以工作经历或项目经历的形式写进简历。二是他们不是学校的学生干部，但他们不是我经常参加校外社会实践或兼职的。我可以写有工作经验或项目经验的简历。以上两种情况应尽可能详细，包括时间、地点、事件、结果和收获。第三种情况是没有参加过社会实践的不是学生干部。所谓三点一线的标准生有点差劲。如果你获得了奖学金，那就更好了。如果你没有获得任何奖学金，尽管你不是学校组织的各种活动的组织者，但你始终是参与者，试着想一些与你亲近的事情，试着写下你在参与活动中付出的和获得的。面试时要诚恳。
有工作经验者：不多，反映公司的岗位、工作职责、工作内容、项目经历，如果能用数据尽可能表达，如从事销售，则分年度、月度、季度销售。如果是研发部门，研发成果是否得到应用，应用效果如何，等等。
