通用招聘网站：前程无忧、智联招聘、猎聘招聘更全面，兼顾社会招聘和学校招聘。他们是大学生，主要是白领
！老板直接招聘和大捷网是社交招聘网站。通过与hr或boss的在线沟通，可以申请boss直接招聘。大捷网主要从事校园招聘。现在与美妍合作，开拓新的事业领域
！还有许多垂直行业，如鼎翔网在医疗行业，拉古网在互联网行业，中国汽车人才网在汽车工业。
对于不同的组，也有不同的频道。大学生还有一个专门为应届生服务的求职网。对于高端猎头来说，正是科瑞国际等猎头公司！而58同城也是普通阶层，更倾向于蓝领
！每个省都有自己的人力资源和社会保障局下属的本地人才网络
我不知道这个问题，因为我还没有在58个城市找到工作。
我以前在同一个城市找房子。结论是：很多都是中介虚假广告，拉流量使用。个人估计，所谓兼职，应该有真假之分，你还需要擦亮眼睛来辨别。
仅此而已。谢谢你的邀请。欢迎大家关注，喜欢并添加粉丝。
好吧，我自己也是一名招聘人员，我会同时申请一份工作。
为了节省成本，我们公司的所有网站都要收费。对于招聘，我们只购买前程无忧的会员。我们考虑的原因是他们的数据库更适合我们公司。还有就是所有的招聘网站，也就是说有独家销售人员为我们提供服务。如果我们有一个光明的未来，有时我们可以与销售人员交谈，让他们给我们一些职位。当然，其他的都可以，但我还没用过。
此外，前程无忧还可以直接推荐人员。只要我们谈需求，销售朋友会直接帮我们找到合适的，并收费。但是，它非常符合我们的需要，所以如果我们想要更多的优质资源，它仍然是基于收费的。
另外，如果我不需要钱，我就用老板，因为如果公司只招聘一个职位，就不需要付钱，所以我有一个职位可以单独招聘老板。同时，如果每天与应聘者有足够的沟通，我也可以成为一名招聘专家。这样，我在公司的职位上能得到更多的优势，所以我还是喜欢老板，但是他家里的人太贵了，我们公司在这么困难的时候负担不起。
我已经为许多跳槽者找到了一份未来的工作。由于我的跳槽以外企为主，可以认为未来外企的比例，特别是500强外企的比例比较高。
另外，就国企而言，最近发现一些垄断性国企只在智联招聘，将来不招聘。因此，如果你是国企有特殊需求的朋友，也可以考虑在智联做好简历。
找工作，我不知道怎么用boss。毕竟，我在未来已经有很长一段时间了，我已经习惯了在那里保存简历。
58尚未使用，因此在此处不易评论。
招聘方面，排名是51job-boss-zhilian-58
求职方面：51job-zhilian-boss-58
