网络营销岗位需要综合素质强、知识积累广泛的员工，不能胜任岗位工作。以下段落描述了seo专家的n次方招聘要求：
1。了解互联网的特点，熟悉各种网站运营和推广方式，有成功的网站推广经验，掌握搜索引擎优化、链接交换、网站检测、海量邮件、海量客户端信息等相关技术推广；
2能够独立策划和开展相关的推广营销活动，具备一定的网络推广资源，掌握网络营销合作的方法和思路；
3。熟悉网站排名、流量原理和各种网站优化措施，提高排名，熟悉网站seo目标，有网站seo技能，有大型网站工作经验者优先；
4熟悉dtp技术者优先；
5。有网络口碑营销经验者优先；可见要在这个行业混得好还是需要相当的知识沉淀
1.较强的人际沟通能力：市场总监不仅要与公司领导和各级部门打交道，还要与个性各异的客户打交道。没有良好的沟通技巧是不可能做到的；
2。营销能力强：在产品销售不好的情况下，他能为产品打开市场；
3。较强的管理能力和组织协调能力：市场总监是团队的领导者。为了充分发挥每个员工的优势和特长，协调好他们之间的关系，他必须具有较强的管理领导能力；
4。较强的市场判断和预测能力：把握当前市场，预测未来市场走势，及时调整方向策略；
