他们是国有企业。山西中阳钢铁有限公司成立于1985年10月，位于山西省吕梁市中阳县北郊。占地3000多亩，员工1万多人。是集采煤、选煤、炼焦、采矿、选矿、炼铁、炼钢、轧钢、发电为一体的国家级大型钢铁企业。目前已形成年产原煤500万吨、铁精矿120万吨、焦炭150万吨、铁400万吨、钢材400万吨、木材400万吨的产业规模，总资产200亿元，年产值150亿元。
由于标题列表，中国的电力、天然气和水行业都是生产和生活所需的行业，收款及时，福利可观，员工工资相对较高且稳定。烟草是国家垄断，几乎没有竞争，所以更多的人想工作。因此，这些行业的单位没有必要像一般企业那样在人才市场摆摊招人。
这些行业的员工是如何进入的？有一点。我们必须明白，所有想进入某个组织的员工，都必须到人力资源和社会保障部门进行审批，然后申请单位才会为社会招聘。有必要在单位网站上公布招聘信息。对于一些专业岗位，单位会到相应的大学进行专业招聘，然后组织笔录、面试和体检。在这个过程中，单位参加申请的比例至少应为1.5:1。确认录用后进行公示，公示后报人力资源和社会保障部门备案。
对于以上流程，现在没有哪个单位会不严格执行，因为一旦流程不合规，相关人员就要负责，也没有人愿意拿自己的工作开玩笑。那么，为什么这些单位的员工子女或老员工亲属多呢？一是老员工已经做好了准备。比如，为了让子女或亲属进入电力系统，老员工在填报高考时选择相应专业；二是老员工及时了解招聘信息，及时报名。至于面试过程中是否会有优势，我想大家都知道。
对于非工作人员，这些行业单位自立岗位的工资不会更差。当老员工觉得自己更适合自己的子女或亲戚时，就按理赶紧登记。而且，他们对单位领导比较熟悉，所以进入的机会比较大。不难理解
从火车站乘坐6路公交车（2元）到离石汽车站乘坐5路公交车（1元）。站外乘坐中阳巴士（8元），在中钢10号门下车
