日前，路透社报道称，特斯拉ceo埃隆特斯拉员工总数将增长，领取固定薪酬的员工数量保持平稳。
这已经不是特斯拉的首次大规模裁员。特斯拉曾在2018年下半年至2019年年初启动过两轮裁员，裁员比例分别为7%和9%。但随着疯狂扩张的两年，特斯拉又经历了人员的大量扩充。仅2021年一年内，特斯拉人员涨幅40.3%，人员主要集中在欧洲和中国两个地区。美国独立投资分析师efraimlevy对媒体表示：这是公司不得已的选择，当你过度扩张之后，就必须裁掉多余的人，使运作更为精简有效。
针对全球停止招聘，特斯拉中国相关人士表示，对此等说法暂无回复。据悉，特斯拉中国5月22日发布招聘信息，包括车辆软件、硬件设计工程、动力与能源工程等多个领域。其中，车辆软件和硬件设计工程岗位数量占到了一半。
此前，马斯克对员工管理也是动作频繁。马斯克要求全球员工回到办公室工作，特斯拉的每个人必须每周至少在办公室工作40小时，如果你不出现，我们将默认你已经辞职。
小道哥认为，受疫情影响，国内外多家车企启动裁员计划，引发的离职员工安抚与赔偿问题应作为重点进行有序开展。你对此有什么看法呢？快来评论区聊聊吧！
