kpi是keyperformanceindicator的缩写，kpi考核指的是关键绩效指标考核法。绩效考核是一项系统工程，涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容。
kpi考核三大指标
kpi考核的三大指标是将品德、工作绩效、能力和态度，用科学方式结合组织特性划分项目与标准，用以绩效评价与业绩改善。但因为在三大指标中，“品德”、“能力和态度”这两点比较难界定，所以kpi会使考核者误入机械的考核方式，因此kpi并不是针对所有岗位都适用。
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