养老保险，是大家都比较关心的问题。养老保险的领取，需要满足两大条件：
1、达到法定退休年龄。
2、缴费满15年。
那么如果在缴费期间，中断了怎么办?
养老保险可以中断吗?
根据我国社会保险法的规定，养老保险参保人达到法定退休年龄且累计缴费年限达到最低年限时，可享受养老保险待遇。因此，养老保险的缴纳过程是否中断并不重要，但较长时间的中断会影响被保险人的养老金水平。
如何应对养老保险中断?
1.首先，我们需要知道养老保险不会失效。养老保险是累积的。1998年7月1日前参加工作的人员累计缴纳基本养老保险费10年以上。1998年7月1日以后参加工作的人，在退休年龄满15年后，可以享受养老金，中间可以休息。
2、对于失业职工在领取失业救济金期间不准中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须进行补缴。如果你选择将来偿还并继续缴纳，你可以继续计算。
3.根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的规定，单位或个人因故不能按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。无论是全额还是部分，未缴纳的月份暂不计入个人账户，待单位或个人按规定补足未缴纳金额后再计入个人账户。
4.职工所在企业拖欠养老保险费期间，职工可以继续缴纳养老保险费。已缴纳费用的全部金额应记入个人账户，并作为员工的实际缴纳期计算。
5.不付款时，后续付款采用滚动分配的方式进行核算，即在提前缴纳之前的不付款和利息后，剩余部分作为当月付款。
6.补充养老保险的滞纳金为每天2/1000。根据实际情况，您可以直接咨询当地社保中心，电话是12333。
7、对于个体从业人员和灵活就业人员，因收入不稳定等个人原因中断缴费的，按照有关规定，按照间歇待遇处理，不准偿还。到他退休时，他将在累计缴款少于15年时领取一次性养恤金，他将不再享受养恤金保险福利。
