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职业规划师

职业规划师

职业规划师职业规划师(职业规划师)

职业规划师,careerdevelopmentmentor,是以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

目录分类概况就业领域资质要求收缩展开分类

目前国内相关的职业规划师相关证书有:中国职业规划师协会统一认证颁发的ccdm(chinacareerdevelopmentmentor)中国职业规划师认证;劳动部颁发的职业指导师资格证书;美国咨询师认证管理委员会nbcc汉化的globalcareerdevelopmentfacilitator全球职业规划师认证;人力资源与社会保障部直属单位——中国就业指导中心(cettic)颁发的生涯规划师认证。

概况

中国职业规划师chinacareerdevelopmentmentor(ccdm)认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系,专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。她凝聚了国际最先进的职业生涯管理与咨询的思想及方法,并完全结合国内职业发展现状,100%适合中国本土使用。由中国职业规划师行业协会面向全行业推广的一套资格系统。是国内唯一政府认证的职业规划专业培训课程。获取ccdm认证,表明您已经取得了职业规划、职业咨询领域的专业身份,具备了职业规划咨询的专业能力,同时也意味着您加入了全国职业规划专业人员俱乐部。经上海人才服务行业协会的审核论证,行业协会现已将职业规划岗位资格认证培训定为特别推荐培训产品,并在全行业进行广泛推广。

就业领域

职业规划师

自主成立职业规划工作室,作为终身事业来做的。公共就业服务机构,比如人才服务中心、职业介绍所;  个体或民办机构,如专门的测量中心机构,或猎头公司,作为企业培训套餐中的一部分推出;  各大学的就业指导处,这主要是为本校学生做指导的;  公司的人力资源部,对本公司的员工进行岗位测评。

资质要求

中国职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的.知识结构和能力结构。1、硬性条件:大学以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。经理/总监以上级别,或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。


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