毕业生怎么找工作?一些大公司并不在智联等网站上招聘,他们怎么招人?
大公司招聘分公司招聘和社会招聘。
(1)应届毕业生的招聘一般是通过校园招聘,分为秋季招聘和春季招聘。两个学期后。其中,秋季招聘以明年人力资源配置计划为依据,招聘人数较多;春季招聘为补充招聘,招聘人数较少,部分企业不开展春季招聘。
(2)社会招聘一般面对的是招聘有工作经验的人员,除非有个别职位“可接受的应届生”才是招聘应届生。企业一般选择1-2个招聘平台进行社会招聘。目前,他们大多是前程无忧、猎聘和智联。
(3)企业官方网站。一般来说,大型企业的官方网站都会有招聘专栏,其中会公布一些招聘职位。应届毕业生可以随时关注他们,当他们看到有合适的职位时,可以发简历
(4)企业员工内部晋升。现在越来越多的企业鼓励内部员工推荐。如果你在一家企业有朋友,你的简历可以通过朋友的推荐直接到达hr。如果你有一个合适的职位,一般会给你面试机会。
招收应届毕业生不是那么容易,但我们要早做准备,珍惜学校招聘的机会,对参与社会招聘要有耐心和信心,慢慢积累面试经验,明确自己的发展方向,调整“高低不一步到位”的心态。毕竟可以找到工作。
现在招聘网站上都有哪些坑?
我最近刚认识几个。
第一个岗位职责不明确,招聘业务操作、面试描述内容都可以,然后去试岗几天,结果就是销售专员。
第二个是工资欺诈。薪水在面试中达成一致。后来我了解了过去的工作,人力资源部打电话给我,说工作经验和岗位职责不一致,工资应该低,公司是有创业精神的。
第三,一家教育公司正在招聘英语阅读助理,但人力资源部说不需要面试。然后他们去公司面试了一群人,结果外语好多了。如果你放手,那只是表示支持,然后他们说你的外语不好。
如何找到大公司的招聘信息?
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