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主任科员是什么级别(主任科员一二三四级)

新《公务员法》取消了原来“非领导职务”,全面推广“职级并行”政策。同时将公务员从高到低分为一级百思特网巡视员、二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一级科百思特网员、二级科员十二个职级等级。分别对应正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员职务。

在符合所有晋升条件后,一级科员就可以晋升为四级主任科员,或者是由原来的副主任科员、副科级非实职干部也可以被套改为四级主任科员。在四级主任岗位任职满两年后,可以晋升为三级主任科员,虽然两者对应的都是副科级干部,但四级主任科员如果想要晋升为二级主任科员(正科级公务员),必须先晋升为三级主任科员。最难的就是有名额限制,而且还要经过组织的重重考察,难度也相对较大。

主任科员是什么级别(主任科员一二三四级)

在体制内,只要百思特网晋升为四级主任科员或副科级,就已经迈入了干部序列。虽然不一定是副科级实职干部,但也能享受干部级别的待遇,比科员待遇整整高了一个档次。对于公务员来说,最难的就是走出第一步,只要能晋升为四级主任科员,对以后的发展也有好处。

从收入方面来看,四级主任科员比三级主任科员的收入低,但通常也不会有太大的差距。副科级实职在没有被套改为三级主任科员之前,也要比三级主任科员收入低。如果非要对比,只能说四级主任科员<副科级实职<三级主任科员,大概就是这样。虽然差距不是很大,但就论体制内来说,也算是一个小小的提升。

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