营销人才是销售企业最需要的。在人才决定企业生存的市场经济环境下，拥有优秀人才的企业有发展的机会。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。
如何快速招聘企业所需人才？换句话说，如何让优秀的人才为我工作？只有一个办法：种梧桐树自有凤。企业必须在知人善任、公平升迁、优厚薪酬等方面有良好的制度安排。
企业注重投入产出比原则，没有老板会养平庸。但一个人才市场也是鱼龙混杂，人才的实践能否产生真知。优秀的人才除了有很强的适应能力、学习能力和拓展能力外，还需要一个舞台。
古人说先有伯乐，后有千里马。这句话虽然有理想主义的意思，但和现实中的真理是一样的。因此，企业的人力资源必须是振伯乐。只有真伯乐才能识千马。
当然，千里马能吃一粒小米，但如果千里马一天能跑千里马，老板就不该管那粒小米了。
中国每年有数百万的毕业生。不管毕业生是什么专业，找到与自己专业相适应的工作对他们来说无疑是最好的。但现实情况是，大约70%的学生正在寻找与自己专业不符的工作。所以你不一定能在任何专业找到相应的工作。专业不分好坏，工作不分好坏，只看什么更适合你。如果你想了解更多的成人教育知识，可以加上微信dy00010
目前大多数企业都需要网络营销人才，很多企业在网上发布招聘启事。如果你想找到这样一份工作，你可以在知名招聘网站上找到几乎很多的职位，你可以慢慢选择。
