这取决于贵公司的要求。很难一概而论。
而且一个公司招聘程序员，不一定技术能力越强，越适合贵公司。
比如公司要求使用a、b、c三种技术，只要应聘者使用过三种技术，那么匹配度就很高。
让我们谈谈你简历上的几点。
以上只是一些常规情况，也就是一些基本量的比例。实际情况可能并不完全一致。最安全的情况是通过电话或面谈进行沟通。
感谢您的邀请。
如果企业想招聘合适的人才，我会尽量分析。
主要有三种类型，当然还有其他类型。
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