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最新退休年龄新规定(退休年龄延长到65岁,3类人或成最大受益者!福利好得让人眼红)

最新退休年龄新规定(退休年龄延长到65岁,3类人或成最大受益者!福利好得让人眼红)

近日,“十四五”规划提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”的方案,引来了众多网友的议论。

众所周知,目前我国仍然按照“男性员工60岁、女性职工50岁、女性干部55岁”退休年龄实施退休。

但是越来越多的专家呼吁,男女退休年龄统一提高到60岁,然后逐渐实施渐进式延迟退休,逐步实现65岁退休。

最新退休年龄新规定(退休年龄延长到65岁,3类人或成最大受益者!福利好得让人眼红)

郑秉文说:“在人口老龄化的大背景下,延长退休年龄是必定的社会发展趋势。这件事越来越近,不能回避。”

对此规划,有人欢喜有人愁,支持的人想着延迟退休,既能解决自己步入老年时,无法实现自身价值的困惑,又能多交几年社保,退休后养老金更多,让退休后的生活更有保障。

反对的人,想着老年人延迟退休,势必会影响年轻人的就业问题,就业挤压问题如果出现,未来年轻人将面临更加严峻的职业挑战。

其实,延迟退休无论是否实施,作为上班一族,只能按照国家规定执行,也没有办法做出更好的选择。

但是,延迟退休,对于某些群体来说是益处远大于害处,年轻人在找工作时,考虑长远可以寻求类似的工作。

到底对哪些职业益处最大呢?这三类人,延迟退休更有好处,益处最大,福利好得让人眼红!

1、事业单位职工、公务员

众所周知,公务员的薪资和退休金,都跟工作时间有关系,工作时间越长,薪资和退休金就越多。

邻居老王是一名公务员,人到中年也没有晋升上去,退居二线的他,工作相对比较轻松,问他如果延迟退休是否支持。

他说自己延迟退休,当然支持,人到老年,无所事事更会感觉不适,而有时到单位报道,跟年轻人打打交道。

无论对于提升自己的眼界和工作能力都有帮助,关键是,在单位还能多领工资,退休后退休金也能增加,当然支持了。

而公务员也是实施延迟退休后,最大的受益者。

2、医生、教授等知识技能型人员

医生、教授、会计、律师等职业,往往是越老越吃香。

对于这些“香饽饽”职业来说,在岗时间越长,经验越丰富,收入也会随之增加。

尤其是在事业单位或者体制内,这些职业随着工龄的增加和经验的丰富度,往往才能够考取更高级的证书,获得更高的职称。

邻居刘大爷就是一名医生,如今退休后,从公立医院退休后,受聘于另一家医院当上了院长,成功实现了老年时期的价值。

这些临床经验丰富的老医生,治疗手段更加高明,往往要比年轻医生更受患者的喜欢,给私立医院带来的口碑效应往往也越好。

问过刘大爷后,刘大爷说支持延迟退休,毕竟在公立医院延迟退休,跟原来的同事一起工作,感觉更幸福,真正能够实现老有所乐。

3、企业高管

企业高管,往往享受权利,也喜欢在位置上长久干下去。

当高管退休后,往往面临着人生的失意,过去的权利和势力都随着时间灰飞烟灭,心理还有可能受不了。

另一方面,企业高管往往是积极主动,越老越有经验的,有了老将把持江山,企业发展也会越来越好。

当然越老越不用亲自管理企业,而是交给职业经理人管理店铺,自己只需要把人用好就行,这是关键所在。

对于企业高管来说,不用退休后,只领取退休金减少收入,又能手握大权,管理企业,相对来说,延迟退休还是利大于弊的。

当然,由于我国地广人稠,地区之间差异大,单纯只靠延迟退休“一刀切”的方式缓解养老问题,恐怕还需要多方面考虑。

尤其对于低收入群体,恐怕老年时期,无法做到有单位给缴纳养老金等问题,延迟退休,其实对于这些低养老金收入的人更不利。

如何才能均衡发展,照顾到相对弱势的群体,恐怕还需要从实际角度出发,周全考虑才能下决定。

作为年轻人,在找工作时,千万要盯紧国家的政策,考虑长远选择职业,不然恐怕等年纪逐渐增大,会遇到更多的问题。

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